Functieomschrijving

Als Manager Fondsenwerving ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en beheren van het fondsenwerving- en marketingbeleid van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van de financiële doelstellingen en het vergroten van het marktaandeel. Om deze doelstellingen te behalen, creëer je een sterk team waarmee je deze doelen gaat bereiken. Met dit team werk je aan het ontwikkelen en implementeren van een strategisch fondsenwervingsplan met concrete jaarplannen.
Daarnaast zet je programma's op voor het werven en behouden van grote particuliere gevers en strategische partners. Hierbij hoort het uitvoeren van markt- en donateursonderzoek en het onderzoek naar en implementatie van online geefplatforms, CRM-systemen en digitale communicatietools. Naast het opzetten van nieuwe relaties, is het onderhouden van relaties met bestaande donateurs en het vergroten van hun betrokkenheid van groot belang.
Als manager is het jouw taak om draagvlak te creëren voor de fondsenwervingsstrategie binnen de organisatie. Tijdens het uitwerken van strategieën beheer je de budgetten, rapporteer je aan de directie en optimaliseer je de wervingsactiviteiten. Dit doe je door de medewerkers in je team aan te sturen, te inspireren, te zorgen voor de juiste bezetting en continu kennisontwikkeling te bevorderen.

Beoogde resultaten zijn:

• Verhoogd marktaandeel en gerealiseerde duurzame relaties;
• Teamleden die vanuit eigen discipline en expertise werken aan heldere, gemeenschappelijke doelstellingen die worden behaald; 
• Geoptimaliseerde interne processen en correcte, tijdige informatievoorziening.

Deze uitdagende rol vereist iemand met een duidelijke visie op fondsenwerving, innovatieve denkwijze en sterke leiderschapskwaliteiten. Je bent een inspirator voor het team en draagt bij aan de duurzame groei en continuïteit van de organisatie.

Over de organisatie

MIND wil psychische gezondheid bevorderen en alle mensen die hiermee te maken hebben ondersteunen. Het is een onafhankelijke maatschappelijke organisatie die een stem geeft aan alle mensen met (beginnende) psychische klachten en hun naasten. MIND is hét aanspreekpunt in Nederland voor alle vragen rond psychische gezondheid en biedt informatie, advies en ondersteuning. De doelgroep van MIND is zo breed mogelijk: jong en oud, patiënten en naasten, kinderen en ouders, lichte klachten en ernstige problematiek. Iedereen die nu of in de toekomst te maken heeft met psychisch leed moet kunnen rekenen op begrip, ondersteuning en goede zorg. Samen met cliënten- en familieorganisaties in de ggz, ambassadeurs, donateurs en partners, werken zij aan een samenleving die psychische gezondheid koestert, daarin investeert en alles doet om onnodig psychisch leed te voorkomen.

Wie ben jij?

Met jouw academische werk- en denkniveau weet je jouw aantoonbare kennis op het gebied van fondsenwerving en fondsenwervende programma's goed om te zetten in effectief beleid. Je past verschillende managementstijlen en je ervaring met projectmanagement toe om je team hierin mee te nemen. Je bent ondernemend, durft lef te tonen en bent stressbestendig. Ook kun je snel schakelen tussen verschillende partijen, banden onderhouden en deze versterken. 
Verder ben je:

• Financieel en analytisch sterk;
• Een echte verbinder en inspirerend leider;
• Hands-on; niet alleen strategisch sterk, maar ook een doener;
• Enthousiasmerend en overtuigend.

Je draagt graag bij aan het verbeteren van de psychische gezondheid in Nederland en het is een pre wanneer je kennis en ervaring hebt opgedaan in de gezondheids- en welzijnssector.

Zo ga jij het verschil maken

Door het ontwikkelen van het fondsenwerving- en marketingbeleid en hier uitvoering aan te geven zorg jij ervoor dat MIND haar financiële middelen weet te vergroten en haar doelstellingen kan realiseren.

Wat biedt deze baan jou nog meer?

Binnen deze positie krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw expertise in te zetten om echt een verschil te maken. Je kunt het team naar eigen invulling vorm geven om zo de gestelde doelstellingen te behalen. Hierbij zet je jouw ondernemende eigenschappen in en inspireer je jouw team, om de financiële middelen van MIND te vergroten.
De voorwaarden zien er als volgt uit:

• Salaris voor deze positie is gewaardeerd in schaal 13 van de CAO W&MD;
• 25 vakantiedagen;
• Pensioenregeling (opname in fonds Zorg en Welzijn);
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot hybride werken.

MIND is gevestigd in Amersfoort, centraal gelegen naast het station.

Solliciteren

Wil jij graag solliciteren? Stuur dan je sollicitatie in via de sollicitatieknop. 

Heb je vragen? Dan ontvang ik graag een bericht van je via: manonboer@weknowexecutives.nl