Werken bij Versuni: ‘Je kunt hier écht het verschil maken’

26 april 2023

Bij We Know Executives werken we samen met veel verschillende bedrijven. Vacatureteksten en gesprekken met onze Recruitment Consultants geven kandidaten een goed beeld van een bedrijf, maar nog leuker is het om wat inside information te krijgen en van werknemers te horen hoe zij het werk ervaren. Om meer te weten te komen over Versuni spraken we met Trix van der Vleuten. Zij werkt voor Versuni als Head of Global Brands and Marketing Strategies.

Hoi Trix, hoe introduceer jij Versuni aan mensen die jullie nog niet kennen?
“Wij maken, ontwikkelen en verbeteren vele handige huishoudelijke apparaten, variërend van stofzuigers, Senseo’s, airfryers en nog veel meer. Op die manier maken we het leven van onze klanten makkelijker. Het is onze missie om iemands huis ook daadwerkelijk iemands thuis te laten worden: turn houses into homes. We zetten ons dagelijks in om dat te bereiken. Ons brede portfolio maakt het leuk om hier te werken voor ambitieuze mensen die graag stappen zetten en onze organisatie willen laten groeien.”

Wat is jouw rol binnen het bedrijf?
“Als Head of Global Brands and Marketing Strategies ben ik er samen met mijn team verantwoordelijk voor om Versuni wereldwijd op de kaart te zetten. Dit is alweer mijn tweede rol binnen Versuni. Anderhalf jaar geleden ben ik hier begonnen en ik zou mij nu al niet meer kunnen voorstellen hoe het is om hier niet te werken. Versuni is een dynamisch bedrijf dat constant in beweging is. Als je graag bouwt en een serieuze invloed wil hebben, dan zit je hier sowieso goed.”

Wat maakt werken bij Versuni voor jou leuk?
“Ik vind het erg leuk, omdat ik hier werk in een gepassioneerd en internationaal team. Ook vind ik de missie van Versuni fantastisch. Het geeft heel veel energie om een positieve impact te hebben op het leven van mensen die wij dienen in ruim honderd landen ter wereld. Dat geeft mij veel voldoening. Wij hebben hier de leuke dingen van een corporate, maar werken altijd vanuit het hart. Dat maakt dat ik hier goed op mijn plek zit.”

Hoe is de onderlinge samenwerking tussen collega’s bij Versuni?
“Erg goed. We zijn geen hiërarchische organisatie en hanteren korte lijnen in onze onderlinge samenwerkingen en communicatie. Versuni is een erg sociaal en energiek bedrijf. We vinden het belangrijk dat de collega’s goed met elkaar kunnen opschieten, dus organiseren we ook veel themafeesten en activiteiten zoals een bakcompetitie. Dit soort dingen zijn leuk en stimuleren het teamgevoel ontzettend. Bij ons is het duidelijk Work Hard, Play Hard.”

Waarom is Versuni in jouw ogen een interessant bedrijf om te werken?
“Iedere werkdag sta ik op met een glimlach. Ik werk op een kantoor met veel goede en leuke mensen die mij dagelijks veel energie geven. Daarnaast zit ik hier in een omgeving waar ik écht het verschil kan maken en dingen een bepaalde kant op kan sturen. Dat is heel erg leuk om te merken. Ook vind ik het mooi om een bijdrage te leveren aan ons grote doel: turning houses into homes. Dat wij met onze technieken en innovaties het leven van mensen veel makkelijker kunnen maken, zorgt bij mij voor een heel goed gevoel en ik weet dat mijn collega’s dit ook zo ervaren.”

Wat voor mensen zoeken jullie binnen Versuni?
“Binnen ons bedrijf omarmen we mensen met creativiteit, lef en nieuwsgierigheid. Wij houden ervan om te leren en te ontwikkelen. Dit houdt in dat we vaak iets vanaf niets ontwikkelen tot een product of dienst dat we over honderden landen uitrollen, maar het kan ook zijn dat we met een kleine verandering in iets bestaands een grote vooruitgang boeken. Dat soort dingen kunnen we alleen samen bereiken. Bij ons is er elke dag ontzettend veel te doen en wij houden van aanpakkers die dagelijks met veel motivatie aan de slag gaan en uiteindelijk iets groots willen neerzetten. Daarbij zijn de lijnen kort. Als je een goed idee hebt, dan zijn onze Senior Managers heel dichtbij en kun je je idee vrijwel direct presenteren in een Business Case. Als je van zo’n manier van werken blij wordt, dan zul je hier goed op je plek zijn.”